教えて!しごとの先生
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大学4回生です。

大学4回生です。8月末に塾を辞めると言ってから、塾長や社員から目をつけられています。怒られた際には、「お前ほんまにカスやな」と何度も言われ、心底嫌気が指しました。 最近、きちんとした形で辞める話をした時には、「代わりの人を見つけなければ塾のわがままだけど、人も足りないから辞めさせない。」と言われました。 私はどのように対処したら良いですか。 誰にも相談できずに困っています。 皆さま、知恵を貸してください。

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    相手側に辞めさせない権利はありません また、こちら側には自由に辞める権利があります その塾がやっていることは立派な違法行為です 大学に相談してみるか、市役所などでもアルバイト問題を取り扱っている部署があるはずなので一度相談に行ってみてはどうでしょうか 立場の弱い学生に対するブラックバイト問題は社会的にも認知されています もし強気に出れるようなら、塾長に直接違法行為だと指摘してみてもよいと思います 「こちらには辞める権利がある。辞めさせないというなら法的手段に訴えるしかないと思っている」とでも言えば、相手もそれなりに焦ると思いますよ そういう大人たちって学生を舐めてるんですよね

  • 黙って辞めてok 代わりを探すのは塾の仕事

  • パワハラですか?←ゆとりと言われる… 意地になってやる!←社畜… 上司を抜く!←俺はこれかなwww

  • こんにちは。 雇用形態がよくわかりませんが、 大学生ということはアルバイトですかね。 ヤ●ザでもないのですから、 「代わりの人を見つけなければ塾のわがままだけど、人も足りないから辞めさせない。」 などということは、なんの効力も持ちません。 堂々と辞めたらいいかと思います。 もし、あなたの雇用形態であらかじめ働く期間を定められていなければ、2週間前に届け出ることで辞めることができます。 ---------------------------------------------------------------------- 【民法627条1項】 当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。 ---------------------------------------------------------------------- 〇年〇月〇日まで という契約書等が存在しない限り、 2週間前に辞める旨を伝えることで 正当な手続きなので文句を言うほうがおかしいです。 職場によっては、 本当に人手不足で辞められたら困るため、 過激な言い回しもあるかもしれませんが、 今の時代完全に逆効果なので、 そんなところは少しずつ淘汰されるので早めに辞めることをおすすめします。 おそらくあなたは優しいので、 聞く耳を持ってちゃんと受け止めてしまうんだと思います。 あなたの性格に付け込むような塾長や社員がいるような ところで働いてやる必要はありません。 少しだけ勇気を出して、 パワハラやモラハラを指摘して辞めてやりましょう。 あと少しの勇気ですよ! 頑張って!

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