労働基準についてお尋ねしたいのですが、 よく大きな有名な会社などで過労死やサービス残業、パワハラ自殺など色んな問題を耳…

Question

労働基準についてお尋ねしたいのですが、
よく大きな有名な会社などで過労死やサービス残業、パワハラ自殺など色んな問題を耳にするのですが、
今日本の法律的には残業時間は１ヶ月でどれくらいまでが基準なのでしょうか？
つまりこれを超えれば違法=ブラック会社と判断出来る基準を教えて下さい。

Answer 1

45時間が基準になってる会社が多いと思いますが業種によってそれぞれです。
36協定を調べたら残業の在り方はわかると思います。

普通のサラリーマンなら30時間から40時間はごく普通でしょうね。

何時間が違法というより週に40時間がが普通として其れを超える時間を残業と扱かわれ残業が100時間を超えると何かあったときに労災認定される可能性が非常に高くなるという所で80時間を超えない様に指導してる会社は多いです。
が現実は残業隠しだの裁量制の導入でエグい事やってる会社は大手でも珍しくありません。

仕事によって負荷はさまざまですし個人差もありますが精神疾患、脳、心臓疾患が労災認定される1つの目安が1か月100時間残業です。

Answer 2

ブラック企業の定義はありません。そう感じればそうだというだけでハラスメントのようなものです。従って何時間という境界線もないのです。

Answer 3

海外（特に欧米や南米）では月の残業時間が30時間越えればもうブラックと認定されますが、日本では45時間が上限となってるらしいです。怖っ

Answer 4

法的にはいくらでもできる業種もあります。
一応の目安としては４５時間です。
しかしサービス残業はいずれにしても規制外のものとなります。