保険会社の営業職員として勤務しています。

Question

保険会社の営業職員として勤務しています。今月末の査定金額がクリア出来ずわたし自身続ける気もないので退職予定です。

退職するにあたってまるまる残っている有給を消化したいのですが、成績が足りず辞める場合は有給消化できないのが当たり前なのでしょうか？
個人的にはあくせく働いたことに間違いはないのでもらえる権利はあると思っていたのですが...

会社の規定にもよるのでしょうか？
ご存知の方いらっしゃいましたらご教授下さい。

Answer 1

有給は労働者の権利です。
自由にとることが出来ます。
「お前は成績が悪いから有給とっちゃダメ」というのは違法です。
社内規定で定められていても、法律の方が優先されます。

揉めそうなら、退職・有給の話をする時に録音（スマホのアプリで出来ます）するのをおすすめします。
証拠を持って労基に行きましょう。