現在、保育士として働いています。

Question

現在、保育士として働いています。パートです。
時給でもらっており週５日、八時間勤務です。
保育園で、子ども同士が噛みつきがあった場合近場にいた保育士が保護者に状況説明するためにたとえ四時まで仕事であっても、お迎えがくるまで保育園に残らないといけないルールができました。
(四時まで仕事でもお迎えが、七時ならば七時まで残る)
もちろん、噛みつき＝過失
とみなされるのか、無給です。
これは、どこの保育園でも、行われている事なのでしょうか？

補足

色々な保育園はどうなのか、ご意見が欲しいので、回答いただけたら嬉しいです。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

そんなことってあるんですか？

私の園では、担任のどちらかが謝るくらいです。（早い当番と遅い当番になってるので。 ）

でも、ひどい場合は担任自ら残って話をしようと思うくらいで、決まってはいません。

Answer 2

そういう話は、聞いたことがないですね。

ですが、そもそも噛みつきは無いですよ。
１〜２歳児で起こることはありますが、そういうことが起こればもうその子に注意していて、２度と起こらないようにしています。
ですから、居残るという状況は起こらないですね。

Answer 3

そんなことあるんですか…？
私は民間と公立を1園ずつの経験しかありませんが、無給でそうしたサービス残業は聞いたことありませんし、ないですね。

遅番担当の先生に伝達をして、帰宅
それが当たり前だと思ってました…ヾ(･ω･`;)ﾉ