「現職で培ってきた能力」は、自己PRの場面で披露することではなく、実際の仕事内容の打ち合わせ的場面ですり寄せていく際に用いるべきです。 したがって、自己PRそのものへの対処は元来の性格的なことでいいでしょう。ただし転職面接はオーディション的な一方的受け身の受け答えではだめで、自らが「どういう仕事を任せてもらえるか」を突っ込み協議し合える局面に持ち込みたいのです。そこからが真の自己PR…
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