介護職に転職を真剣に考えてます。４０歳という年齢ですが正社員としての転職は実際可能なのでしょうか？介護職員初任者研修の資…

Question

介護職に転職を真剣に考えてます。４０歳という年齢ですが正社員としての転職は実際可能なのでしょうか？介護職員初任者研修の資格は取得しております。ゆくゆくは、実務者研修を取得し、将来は福祉士試験を受けたいと思っています。介護の世界についてはあまり詳しくないのですが、今の段階で正社員で就職することは可能ですか？

Answer 1

正社員採用は十分可能です。
介護業界は今の時代、万年人手不足です。初任者研修をお持ちなら尚更お仕事は見つかると思います。

しかし、介護職は「仕事がきつい」「給料が安い」といった理由で次々と辞めていくという事が多く、定着率が悪いのが現状です。

ハローワークにも介護求人はありますが、介護職専門の求人サイトを利用した方がいいです。求人数、取り扱ってる施設形態も多いですし、一般的には公開されてない条件の良い非公開求人も多数あります。

特に、待遇などの条件も専門のキャリアコンサルタントが無料で交渉してくれるのが最大のメリットだと思います。

介護専門の求人サイトは幾つかありますので、https://kaigojob-search.com などを参考にして見てください。初めからひとつの事業者に狙いを絞るのではなく、いくつかの選択肢を持っておくと、比較することができるのでおすすめです。

介護職において就職先を選ぶポイントは、自分のやりたい仕事ができるかどうか、待遇などの条件面で希望に合致しているかどうかが大切です。頑張ってください。

Answer 2

初めまして、老人保健施設で雇用対策責任者をしています。

現在介護職は人手が足りていないのが現状です。
ですので、パートでしたらどこでもよっぽどの事がない限り採用されるでしょう。
しかし、正社員となるとそう上手くはいきません。
｢正社員募集｣の看板を掲げているところではもちろん正社員として雇用してもらえるとは思いますよ。

いくら人手が足りないからと言って、初任者研修は取得しているものの経験はない方を正社員として雇用するかは正直悩みどころですね。
僕だったらパートとしてとりあえず雇用し、数ヶ月試してみてから正社員に。ですかね。
パッと正社員としてとってしまえばもう｢はい、使えないからクビね｣とはいきませんから。

とはいえ、本当に介護職は人手が足りません。
何もしていないのに叩かれたり、引っ掻かれたり、暴言を浴びせられたり､､､酷い時には排泄物を投げられたりしたこともあります。そんなことをされたらキツいし、汚いですよね。
だけど、それ以上にやりがいのある仕事だと思います。

ゆくゆくは正社員へ、と考えるのも1つだと思います。
介護職に就く方が増えることは僕としても嬉しいことなので、ぜひ頑張ってください。

Answer 3

他の方は「可能」と回答されていますが…
採用側の観点から回答します。

雇用する事業所にもよりますが、私のところでは実際にその人の経歴や一般常識問題（テスト）又は小論文を行なってから面接します。
そこで採用となれば当初はパートからです。
未経験の中高年の方は最初から正職員にはしません。
例えば同業であり、誰かの推薦があれば最初から正職員も有りですが…

実際に転職活動されてみれば理解されると思いますが、事業所によっては厳しい所もありますよ。

Answer 4

「介護職に転職を真剣に考えてます。」・・・との事ですが、そのきっかけは、何でしょうか？
介護の現場は、未経験者には、想像を絶する世界（ターミナルケア等）ですのでメンタルも強く無いと勤まりませんよ！
理想と現実のギャップが特に大きい職種の一つでは無いでしょうか？