1年前に鬱病になり退職、その後は今年の6月後半から法人保育園で保育士として勤務し始めました。

Question

1年前に鬱病になり退職、その後は今年の6月後半から法人保育園で保育士として勤務し始めました。が、職場の人間関係問題で、イイ状態で回復してきていた鬱病が悪化→診断書が出てしまい休業中です。

職場の園長からは「勤務期間が3ヶ月にも満たないから非常に厳しいものある」と、言われました。

この厳しいものとは、何を指してると思われますか？

Answer 1

一般的には「雇って３ヶ月目のものを休職させる余裕は無い。雇用を続けることが難しい＝退職してくれ」と臭わせているのだと考えます。

Answer 2

自主退職を待っている。

そうじゃなければ最悪解雇も視野に入れているでしょう。

Answer 3

辞めて下さいでしょうね。