郵送で退職処理をする場合について質問させてください。

Question

郵送で退職処理をする場合について質問させてください。先日通勤中に倒れ、そのまま電話で辞意を告げ了承を得ました。(出勤出来ないことも)

退職処理を郵送でするのですが、この場合はどういう段階を踏んでいけば良いのでしょうか？

退職届は特に求められていませんが送った方がいいのか、またその場合日付(退職日)はどうしたらいいですか？
試用期間だし、今まで即日で辞めた人、電話で辞めた人などばかりの会社なのでいらないのかな…とも思います。

会社に返却するものは保険証と倉庫の鍵(スペア)です。

この2つをお詫びの文をつけた添え状と共に書留か内容証明で送ればいいのかな…と思っているのですが……。
離職票や源泉徴収票などを貰いたい、という旨の文はつけた方がいいですか？雇用保険者証や健康保険資格喪失証明書などは言わなくても貰えるものなんでしょうか？

質問ばかりですいません、わかる方お答え頂けるとありがたいです。

Answer 1

会社と、きちんと相談していったほうが良いですよ。

Answer 2

会社と相談していくのがいいでしょう

同上