自分が通っている障害者施設のことで質問します 今就労支援A型に雇用され一年ほどいます 3月頃 勤めている工場から帰る…

Question

自分が通っている障害者施設のことで質問します
今就労支援A型に雇用され一年ほどいます
3月頃 勤めている工場から帰る送迎車の中で 若い職員が居眠り運転をして対抗斜線に出て正面衝突しそうになりました
しかし施設からもサービス管理責任者からも謝罪は一切ありませんでした
今日そのサービス管理責任者と話をしたのですが
話をはぐらかされました。
今さらそんなことを思い出して言われても困るとも言われました
正直今日謝罪があると思って面談を受けました

ケースワーカーにも話をしたのですが予定が合わないせいか相談できていません

質問は この施設の対応は普通ですか？
サービス管理責任者のやりかたはこういうものなんですか？
交通事故になってはないので施設の対応は正しいのでしょうか？

補足

その若い職員に正面衝突しそうになった3日間送迎を変えるなと サービス管理者が他の職員に言ったらしく その3日間事故になるんじゃないかと不安で帰りの送迎が恐かったです。

Answer 1

「危ない目に遭わせてすみませんでしたね」
の一言はあるべきでしょう。

ただし結局は言葉だけのものですから、その言葉があってもなくてもなにも変わらないとは思います。気持ちの問題だけで。

事故になっていないのだからよかった、くらいに思っているのでしょうね。まあ実際にそうでもあるし.....