解決済み
元保育士です。また保育園で働こうと考えており、アドバイスを頂きたく質問させて頂きます。 数年前に約3年勤めていた保育園を退職しました。退職理由としましては、先輩の保育士たちの顔色を伺い、ピリピリした毎日で精神的に追い詰められて、ストレスで通院するようになったからです。しかも、肝心の子どもたちと関わるという事が二の次三の次になってしまう状態だったので、止むを得ず退職しました。 現在は心も落ち着き、やはり子供と保育士の仕事は好きなことに変わりはなく、また保育士をやりたいと思っています。今ハローワークで保育士の募集を探しているのですが、中々自分の希望のものが見つかりません。今回は妥協せずに希望に近い保育園で働きたいのですが、、、求人の選び方など色々教きたいです。
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保育園は女性が多い職場です。女社会特有の人間関係が原因で転職される方も多いですよね。 以前は転職となるとハローワークや地域の求人広告しかありませんでしたが、今では保育士専門の転職・求人サイトがたくさんありますので、そちらを利用してみてください。保育士に特化した求人サイトですので、必要なスキルや、面接対策なども細かく教えてくれます。 主な求人サイトは http://hoiku-shigoto.work などを参考にしてください。 子供たちに楽しいと思ってもらうためには、自分自身が楽しい職場で日々頑張る事が何より大切です。質問者様が良い保育園に転職できるよう願っています。 頑張ってください。
ハロワは無料で求人を出せるため、あまり良くないと聞きます。 保育士専門の求人サイトはいくらでもあるので、そちらを利用した方が担当者も色々と保育園の仕組みを知っているので、相談できます。 差し迫られていないのであれば、派遣という形で働いてみるのも1つの手だと思いますよ。 残業や持ち帰り、休憩時間確保に関しては派遣元がしっかりと守ってくれるし、ほとんどが年度内契約なので気に入らなかったら3月の時点で辞められます。(ただし、会社側から契約更新がない場合もありますが) 私も一時保育士派遣をしていましたが、 土曜出勤なし(行事は応相談) 月〜金でシフト固定(早番のみ、早番〜日勤まで、遅番なし等) 担任業務なし(書類は連絡帳のみ) で、時給1500円でした。 こうやって短期間入ってみて、園内の雰囲気や仕事量を見て、良さそうだったら正社員を希望してみる、というのも1つの手です。 私はここにお世話になりました。 http://www.career-partners.biz とても感じが良く、親身になって派遣先を探してくれますし、細かいケアもしてくれました。
結局は職場の中に入ってみないと 何とも言えませんが、 先輩の顔色を伺う前に、自分から 保育方法を提案・相談してみるとか、 挨拶を明るい気持ちでしてみるとか、 自分から働きかけるのも手です。 先輩の立場として考えると、 後輩のくせに勝手に判断して動いている、 何も報告して来ない、とか だから不機嫌になってるんだと思います。 いや、そういうことじゃなく、ホントに 自分勝手な、自己中な先輩だったんですよ! ということで辞めたのなら、そんな先輩ばかりじゃ ありません。 普通、先輩なら、慕ってくる後輩はかわいいものです。 挨拶って「おはようございます!」だけじゃなく その後の世間話の会話、3~4往復ぐらいの キャッチボールが大切です。
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