退職届について

Question

退職届について会社を辞めたいので退職届を出すつもりなのですが、退職届に辞める日付を書く際、2週間後の日付を書いて2週間前に提出しなければいけないのでしょうか？

法的には提出したら2週間後に辞められるみたいなのですが、3ヶ月先の日付でも有効ですか？
退職願でもいいのですが、揉めそうなので退職届ですぱっと辞めたいと思っています。

回答よろしくお願いします。

Answer 1

それは、各職場ごとの取り決め事項が就業規則にあり、それに沿って行動することになります。「絶対２週間前」なのではなく、「２週間前」は自己の決めた退職日に沿わせるうえでの提出期限日、というイメージです。

「就業規則など見たことない。存在しないかも」という場合、３か月先の日付が無効にはならないけれど、時期が近づいて直前になってウヤムヤにされる可能性もあり、

＊前もって折りにふれ匂わせておき、「Ｘデー」の行動とする
＊１か月前をめどにする

…ということでもいいです。

また「退職届」は先方の介入を拒むまでの意思表示法ですから、出した後はすごく居づらい立場になります。３か月もその状態は持たないと思いますので、なおのこと期間を短くするか、あるいは「退職願」にして意思の固さを貫き通すか、です…

Answer 2

契約次第です。

はい。有効ですよ。
ただ、その日付よりも前に辞めるようにプレッシャーを受ける場合はあります。