自己都合退職し2月から無職です。 失業保険の申請をし、3か月の給付制限が終了、6月7日が認定日、通れば 振り込みが開始…

Question

自己都合退職し2月から無職です。
失業保険の申請をし、3か月の給付制限が終了、6月7日が認定日、通れば 振り込みが開始されます。

その間、ハローワークと転職サイトで職探しをし、転職サイトの職探しにて 会社から5月30日に内定をもらい 8月1日から働き始めます。

この場合は、失業手当ではなく、
再就職手当というかたちで手続きが進められますか？

また、私は7月からの就労も可能ですが、私的な理由で 7月にどうしても行きたい場所があり 会社と話し合いで 8月からの就労になりました。

この場合は、不正受給に当てはまってしまいますか？ハローワークから7月から働けない理由など聞かれてしまうでしょうか…？ ハローワークから会社に連絡が行くということはありますでしょうか？

Answer 1

>失業手当ではなく、再就職手当というかたちで手続きが進められますか

厳密に言えば、再就職手当という形で自動的に手続きが進むわけではないです。

給付制限が終わった翌日から失業のお手当の受給が始まりますので、６月７日と28日後の認定日には出向く必要があり、それぞれ前日分までの失業認定を受けたら失業のお手当としていただけます。

「失業の状態」は８月１日の前日までが該当し、７月31日に最終の認定を受け、それでもまだ受給の残り日数が全部の３分の１以上残っていれば、再就職手当の権利が発生します。
https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_stepup.html

再就職手当は実際の内定先に就職した翌日から申請可能となり、申請用紙を就職先に仕上げてもらい、それを直接出向いて提出か郵送するかして受理される流れです。

ハローワークが気を利かせて自動的に手続きを進めるのでなく、あくまで受給者が申請することから始めます。詳しくは、７月31日の臨時の最終認定時に申請用紙がいただけたら、その時に職員から説明がありますので、その手順通りに進めていけば大丈夫です…

※７日の認定日には、既に内定が出てそこに就職することを必ず申し出てくださいますよう。

Answer 2

入社日前日までは基本手当が支給されます。
前日に給付日数が1/3以上残っていれば再就職手当が支給されるかもしれません。
求職活動実績も必要だと思います。

入社日前日に就職の届け出をします。