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失業保険受給資格について教えてください。

失業保険受給資格について教えてください。先日契約満了(会社都合)にて退職し、現在は離職票発行済みの状態です。 (それまでは、4年以上連続で雇用保険に加入してました。) ちょうど同時期に、フリーな形態で年内までの短期で仕事に就くことができました。 今回は完全フリーということもあり、雇用保険含め各種保険に加入することなく、 後に確定申告をとるという手続き関係は自営業の方と同じスタイルとなってしまいます。 そこでお尋ねしたいのですが、 来年に入り、再度失業状態になった場合、これまで支払ってきた雇用保険を使い、 失業保険をもらうことは可能でしょうか? 非常にわかりづらい説明で申し訳ありませんが、 なにか良いアドバイスをいただけると幸いです。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    可能だと思いますが基本手当の支給を受けることができる期間は、原則として離職の日の翌日から起算して1年ですので給付日数に満たないうちに受給期間が終了する可能性はあります。

  • あなたは「先日契約満了(会社都合)」としていますが、契約満了=会社都合になるとは限りませんよ 特定受給資格者になるかどうかは最終的には職安は判断です、 受給期間は離職の翌日から1年間ですので、 離職理由が自己都合退社になりますと、最初の手続きから給付まで約4ヶ月かかります、 遅くとも来年の2月の始めまでには求職の申し込みをしないと全期間(90日)の給付が受けられないことになる場合も起きます 早ければ早いに越したことはありませんよ

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