障害者雇用の契約社員で、2017年の4月から一年ごとの契約で働いています。現在二年目です。

Question

障害者雇用の契約社員で、2017年の4月から一年ごとの契約で働いています。現在二年目です。契約社員は、原則契約期間中は、辞めれないと聞きましたが、労働契約法17条で契約から1年経過すれば、会社に申し出ることでいつでも退職できるそうです。7月末に退職したいのですが、一か月前の今月中に申請すれば退職させてもらえるでしょうか？ちなみに会社の就業規則には、退職に関することが何も記されていません。詳しい方いらしたら教えて頂けないでしょうか？お願いします。

Answer 1

労働契約法17条は、雇用者側が解雇する際の規定であって、労働者側が辞める規定じゃないと思いますが。
労働者側が辞めるのは、特に制限が無いですよ。
退職に関して変な制限を就業規則として定めたら不当労働行為と言われかねないので、書いていないだけじゃないですか。

Answer 2

雇用契約書にもきさいされていませんか？
自己都合退職なら退職できると思います。