解決済み
栄養士です。正直仕事辞めたいです。長文になります。 23歳、女、専門卒の栄養士で老人ホームで働いています。正直入社一年目から仕事を辞めたいと思っていました。理由はシフト制で早番・遅番が交互に来たりと生活リズムが崩れる、朝が苦手な方なのに早朝勤務がある、仕事量が多く休憩時間を削るしかない、等です。ですが、管理栄養士の資格が取りたくて、試験を受ける為には3年の実務経験を積まなくてはならず、「石の上にも三年」という言葉もあるのでその内慣れるかもと思い、続けていました。 しかし、二年目くらいから元々重かった生理痛が歩けないくらいの悶絶級の痛みが毎回起こる程重くなり、PMS(月経前症候群)の症状も重くなり始めました。私の職場は少人数で行なっており、私が休むと誰かが休日を削って出勤しなければならず、非常に休みづらいということで具合が悪くても鎮痛剤や市販の漢方薬を飲みながら、仕事には行っていました。 入社二年半を過ぎた頃、PMSの期間が長くなり一ヶ月の内半分以上は体調が悪く、下腹部痛、関節痛、頭痛、腰痛、肩凝り、肌荒れ、身体中のあざ等の症状に2〜3週間悩まされて治っても又次の生理が近づくと同じことの繰り返しでした。さらに不眠や自殺願望などの精神症状も出始めたので、婦人科を受診し、ピルを処方してもらいました。 ピルを飲み始めて体調も少し回復したのですが、これ以上この仕事を続けるのは厳しいと思い、ちょうど「三年」が経つので三月までで退職したいと上司に話しました。(その話をしたのは一月くらいです)しかし、「他にも辞めたいと言っているパートさんがいて一気に人が変わるのは大変だから、来年の三月までは続けてほしい」と言われ、私自身体調が良くなって調子に乗っていた時だったので「三月までという約束はできないが、とりあえず続けてみる」と返事をしてしまいました。 ですが、一度辞めたいと思った仕事に対してやる気を取り戻すこともできず、あの時辞めますと言っていればとグルグル考えてる日々です。 パートさんが辞めてから新しい人も入ってきていなくてさらに仕事量も増えているし、8月にまた別のパートさんも辞めてしまうそうで、その人の代わりもまだ決まっていません。 一度続けると言ってしまったし、私まで辞めるとは非常に言い出しづらいです。しかし、ピルだけで全てが良くなったわけではなく他の薬も併用している状況で、またあの悪夢の日々がやってきたらと不安で仕方がないです。 皆様の意見をお聞かせください。
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2人がこの質問に共感しました
調理の現場は大体どこも人手不足ですね。 残された人たちのことを気にしていてはいつまでも辞められないと思います。 人間自分が一番可愛いですからね。 引きとめられても、辞めます!の一点張りで通してみては。
3人が参考になると回答しました
辞めていいと思います 仮に身体を壊してその会社に尽くしても 貴女の身体が壊れてしまって助けてくれる訳ではありません むしろ働けない人をそのまま雇っている余裕が無いのであればすぐにクビを切られます 新しい職場などたくさんありますから もっと楽を求めて良いんですよ
1人が参考になると回答しました
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