わたしは何度か事務職で転職しましたが、SPIを受けた経験はありません。なのであるかどうかは応募する会社次第です。 事務職に転職するために有利なのは経験者か事務に関する知識を必要とする有資格者などです。そういった経歴がある場合、SPIをそれほど必要としなくても面接だけで判断できるとする会社なら不要としているかもしれませんね。 面接重視ではなく、筆記試験と面接を選考の対象にしている会社なら必須としていることもあります。 https://job.rikunabi.com/contents/test/3229/
事務処理テストのSPI-NやSPI-Rが出ることはよくあります。 「事務職・一般職のSPI3完全対策」という問題集をやっておけばいいです。 あと、総合職で受けるSPI-Uが事務職に出ることもあるので、「これが本当のSPI3だ」もやるといいです。
会社によります。 筆記試験を課す会社もあります。
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