解決済み
現在 日祝休み 変形労働制で年18日程度土曜日出勤あり 1日8時間労働 のフルタイムで働く正社員です 育休後、子供が3歳になるまで時短勤務で1日6時間勤務にしてもらうのですがさらに完全週休二日制にしてもらうことは法律的に可能でしょうか? よろしくお願いいたします
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yuk********さん
法的な問題はありませんので会社と話し合ってください。
ころころりんたさん
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カテゴリ: 労働条件、給与、残業
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