教えてください。 現在、医師国保の家族として加入しています。 仕事はフルパート週３０時間で働いています。 この…

Question

教えてください。

現在、医師国保の家族として加入しています。
仕事はフルパート週３０時間で働いています。
この場合、会社側の社会保険に加入しなくてはいけない義務などはあるのでしょうか？
このまま、医師国保の家族として加入し続けることはかのうでしょうか？
また、厚生年金の加入は出来るのでしょうか？

以上３点、お答えお願いします。

補足

社会保険の強制加入になるのでしょうか？
３０人程の規模の会社です。
常勤は５以上います。

Answer 1

〉仕事はフルパート週３０時間

この意味がわからないのですが、フルタイムのパートでしたら、正社員の所定労働時間と同じです。
正社員も週30時間勤務てすか？

社会保険は、１日または１週間の労働時間および１ヶ月の所定労働日数が、通常の労働者（正社員やフルタイムなど〉の４分の３以上になると、会社は加入させる義務があります。

〉このまま、医師国保の家族として加入し続けることはかのうでしょうか？
また、厚生年金の加入は出来るのでしょうか？

社会保険に加入になれば、医師国保の家族から外れます。
社会保険は勤務先が加入する健康保険組合と厚生年金なので、社会保険に加入すれば厚生年金にも加入になります。

Answer 2

社会保険（健康保険・厚生年金）適用事業所であれば、強制加入になるような労働時間ですね。
加入するならもちろん厚生年金にも加入です。
加入となったら医師国保からは抜けることになります。