解決済み
事務(庶務)のお仕事について。給料ですが 社員100名ほどの会社で 現在18万円。 この規模の会社で 10年後だとどのくらい給料って上がるものですか? ちなみに現在26歳です。 さすがに給料安いので 転職も考えているところです。
地域は田舎です。 どうなるか分からないのは 分かりますが 大体平均して この職種なら10年勤めて どのくらい上がるものなのか知りたいです。 仮に10年勤めて 5万上がった場合、現在18なので23万。 36歳で23万ではどう考えてもやっていけません。 なので この職種はそんなに変化ない感じなら 早めに切っていきたいと考えています。
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この質問のなかで一番わからないことは10年後どうなるか、誰もわからないはずです。情報が少なすぎます。仮に業界や地域性などを加味しても完全に予測はできないでしょうね。 大手の会社だって潰れる時は潰れます。小さくてもしっかり生き残る会社もあります。会社の存続の問題では給料が上がるかどうかは無意味になります。 転職希望のようですが、転職した場合、給料は下がるほうが多いですよ。 給料の高い求人なら誰しもが行きたいわけで、競争率が高くなります。何度も応募することになります。 いまの会社を辞めたい理由が給料が上がらないという理由なら、転職しても一からスタートして、最初が少し高くても、そこが上がるかどうかの保証をつけて採用されるわけでもないと思います。 仮にどこかに応募するとしても、退職理由もしっかり考えないといけません。応募した会社に給料が安いからという理由なんて言えないでしょう。なにかポジティブな理由は必要です。 あなた様がやれることを考えてみました。 まず自分の力で給料を上げることです。さすがに事務職は成績というものが数字として上がりませんから、なにか資格を取ってみることですね。もちろん今後、業績さえ上がれば一律で上がることだってあるとは思いますが。 そして生活の収支のバランスを見直し、支出を減らすことです。 給料が少ない場合でできることは、収入が増やせるか、支出が減らせるか、です。 次に働きながら長い目で常にアンテナを張って求人を探すことです。いまの職歴を活かせること、通勤がしんどくならない程度の範囲、いまより高い給料、など最低なにを叶えたいかを考えることですね。 ちなみにわたしはハローワークの相談員を利用して転職しました。 給料は下がることなく上がることなく、でした。
数万円上がっているかもしれないし 数千円かもしれない 全く上がってない可能性も0ではない 昇給なんて、最低賃金さえクリアしていれば する義務は法的にはないしね 就業規則に書かれているかもしれないけど 業績によっては無しと書いてある場合もあるから何とも言えないです
今や職務給体系が主なので、中小企業では、大して上がりませんよ。資格や経験積んで、転職するしか賃金は上がっていきません。
資本金・純利益・前年比・組合の大きさ・社内規定・福利厚生・年棒計算(賞与◯ヶ月で、年何回?)何の業界? 全く解らないので質問に答えられません。 一番お分かりなのは、同じ会社の人。 若しくは資料が手元に有る貴方様。
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