正社員の仕事を探す場合、次のうちでオススメはどれですか？（理由も含めて） ①ハローワークの求人 ②無料求人誌 …

Question

正社員の仕事を探す場合、次のうちでオススメはどれですか？（理由も含めて）

①ハローワークの求人
②無料求人誌
③人材紹介会社
④派遣会社の紹介予定派遣今後どうやって転職活動を進めていくか悩んでいます。

人材紹介会社が一番いいのかもしれないけど
レベルが高く自分には無理そうな気がします。

紹介予定派遣は以前やってみたけど
結局は合わない会社でも無理に押し付けられた
感じがしました。

またオススメの人材紹介会社や派遣会社（特に貿易系）があったら
教えてください。

Answer 1

＞今後どうやって転職活動を進めていくか悩んでいます。
その中では人材紹介会社が一番いいと思いますが、結論から言うと、とりあえず①～③全て使った方がいいと思います。
あと、選択肢にはありませんが、リクナビといった転職サイトも使った方がいいと思います。

＞人材紹介会社が一番いいのかもしれないけどレベルが高く自分には無理そうな気がします。
人材紹介会社は未経験OKの求人もありますし、第二新卒専門の人材紹介会社もあります。

＞オススメの人材紹介会社や派遣会社（特に貿易系）があったら教えてください。
パソナキャリアや、リクルートエージェントといった大手が案件多くお奨めです。
転職サイト及び人材紹介会社のリンク集を貼っておきますので参考にして下さい。
http://syutensyoku.blog.shinobi.jp/

Answer 2

オススメなんて無いよ。ほとんどが内情クズ求人だから。本当にオススメの会社が求人出す訳無いじゃん。居心地良くて人辞めないんだから。内情が悪くて人が辞めるから求人出すんだよ。求人誌に載ってる笑顔の集合写真とアットホーム、未経験歓迎、頑張次第で昇給！とかの定番文句見たら吐き気が出るよ。どこまで本当なんだよって。 中には当たりも稀にあるけど、偽善丸出しの求人は避けようね。

Answer 3

自分の場合、「社員の仕事を探す場合、『これが良いよ』と人に勧める
職探しの順番（一番オススメできる順）」としては、③→②→④→①の
順番になるかと思います。③が一番オススメでき、①が一番オススメできないです。

③の場合は、労働条件等がしっかりとした求人案件が多く、未公開求人もあります。
また最大の特徴は、自分のスキルにあった求人を紹介してくれるところです。

②ですが、求人の掲載条件が厳しく、「求人票の労働条件と実際の労働条件が
違う」という求人や違法就労の会社は、まず載せられないので安心できます。
また、自分で選べるのも利点です。

④ですが、自分は経験したことがないのでわかりかねますが、他の回答者の方の
回答をみると、相当狭き門であるようです。
また、あなたも「合わない会社でも無理に押し付けられた」経験がおありのようですので、
控えた方がよろしいかと思います。

最後に①ですが、求人は多く自分で選べるのが利点ですが、、「求人票の労働条件と
実際の労働条件が違う」ケースも多く、また違法就労の実態を隠して求人票をだすケース
も多いです。

②～④は求人を掲載する会社側が、事前に調査してから求人を出すので、あまり心配は
いらないです。違法就労の会社を紹介した場合、最悪職業安定法に基づき、紹介した会社
が職業紹介事業の免許を取り消される事になるので。

オススメの人材紹介会社や派遣会社（特に貿易系）は、いろいろな人の意見を参考に
なさってはいかがでしょうか。

Answer 4

あなたは転職される方ですか？
私としては転職サイト（DODAなどの）が1番オススメです。
キャリアアドバイザーがいて相談にものってくれますし、サイトにのっていない
未公開求人も紹介してくれますので。
私はそこで今の会社を選び就職しましたよ。

私の場合、ハローワークを利用しなかったのでわかりません。
無料求人誌にのっている求人は自分でホームページを調べたり
する必要がなおさらあります。

自分がどのような道に進みたいのかしっかり考えていないと
いくら求人誌を見ても意味ないと思いますよ。

派遣会社の紹介予定派遣はある程度職歴なども見られますので
相当狭き門だと思います。

頑張ってください！！