現在医療事務で試用期間中(トライアル雇用)で、3週間目になります。 退職したいのですが、すぐ辞められる理由が見つかりま…

Question

現在医療事務で試用期間中(トライアル雇用)で、3週間目になります。
退職したいのですが、すぐ辞められる理由が見つかりません。
また、それを院長に話した時に突っ込まれる対処法を教えてください。

Answer 1

突っ込まれても「辞めたい理由」を何度も繰り返せば、院長も諦めますよ。

むしろ3週間だから引き止めないかもしれませんよ。

Answer 2

試用期間ですので、理由をハッキリ説明すれば辞める事は可能だと思います。

理由が明確であれば、突っ込まれる事はないと思います。

理由は分かりませんが、3週間で退職の意向を伝える人を余程の事がない限り、引き留めはしないと思います。

Answer 3

まだ試用期間中ですし「仕事が合わない」とはっきり言えば大丈夫ですよ

御参考に