再就職手当が出ないため、就職を辞めようと思っています。 1１月に自己都合で仕事を辞め、１月に離職票が届きなかなか就…

Question

再就職手当が出ないため、就職を辞めようと思っています。

1１月に自己都合で仕事を辞め、１月に離職票が届きなかなか就職活動でハロワへ行くことができず、
２月９日にやっとハローワークへ行きました。
その間に就職活動やら、単発の仕事やらでなんとか食いつないできたのですが、
４月１日に仕事が決まりました。 しかし、初回認定日が３月１３日で、その日は海外旅行に行ってしまった為行けませんでした。
事前の説明会では行けなくなる場合は必ず連絡するよう言われていたので電話をしたところ『帰ってきたら早めに来てください』
とだけ言われ、帰ってきてから何個か単発の仕事をしてしまいそのあとハロワに行きました。

認定日の日に行けなかった場合初回の認定日がずれるので４月２５日以降に就職しなければ再就職手当が出ないと言われました。
私の場合
４月１日に就職するのでその場合は再就職手当が出ないそうです

わたしの計算だと
３８万再就職手当が出る筈だったのに出なくなってしまうのでその手当を貰うために入職日をずらして貰うしかないのかなと思いました。
或いは、就職をやめて失業手当をもらおうと思ってしまうようになりました。

どうして、
事前に連絡したのに、再就職手当が出ないことを教えてくれなかったんだろう。
教えてくれていたら旅行の日取りをキャンセルすることもできたのにどうして教えてくれなかったのだろう
３８万もらえてた筈なのにもらえなくなってしまったことのショックでせっかく決まった就職先を辞めたいと思ってしまいました。

ハロワの担当者には『電話対応だけじゃ細かい対応はできなかったため、再就職手当を貰えないとかの話は出来なかったのではないか』と言われました。

事前にちゃんと連絡もしたのに、貰えないなんてほんとうに悔しいです。もう就職も辞めたいです。
この場合は泣き寝入りしかないのでしょうか。

以前就職する前に困窮していた時もハロワに電話して失業手当をもらいたいといったところ、『自己都合なのでもらえるのは三ヶ月後です。みんなそうしていますから』と、つめたく言われ、すぐに就職したんですが、その後知人に聞いたら職業訓練校に通えば、もっ とはやくもらえる事や訓練校に行くとお金がもらえることを知りました。

ちゃんと税金も、雇用保険も払っていたのに、このような対応されるなんて、雇用保険を払う意味ないと感じてしまいます。

皆様の率直な意見をお聞きかせください。
よろしくお願いします。
税金と雇用保険も払っていたのに、こんな対応されるならお金を払いたくないです。

Answer 1

やっと食いつないでいる状態なのに、海外旅行行けるんなら、失業給付とか再就職手当みたいなはした金は要らないじゃ無いですか。

ハロワの職員も、窓口対応は非正規で時給で働いている方々ですから、高級なホテルや百貨店みたいな対応をきたいしちゃだめですよ。

末筆ですが、転職おめでとうございます。

Answer 2

離職票が届いたら、まずはハロワでの手続きが先でしょう！？

就活でハロワに行くことが出来なかったと言っても、そんなに就活で毎日1日中動き回ってたの？と疑問を感じますね。

認定日に自分の都合で行けなかった場合は、ペナルティーがあっても当然です。
事前連絡してもやむを得ないと言う場合、例えば身内の不幸が…とか、インフルで…とかなら配慮して貰えますが、あなたの場合は完全に自己都合。
だったら、初回の認定日がズレるのは当然でしょう？

職業訓練は、本人が希望し、ハロワが許可をした人しか申込み出来ません。
本人が希望していないのであれば、ハロワの方から『職業訓練に通えば貰える』なんて言うことはありません。
それに職業訓練であっても公共訓練なら給付金の前倒しや延長も可能ですが、求職者訓練だと通常通りの認定なので、やはり3ヶ月後からしか貰えませんね。

ハロワとしては普通の対応だと思いますが。

Answer 3

すべて自業自得です。
離職票が届いてから速やかに手続きに行かなかったのはご自身の責任。
旅行のあとも自分で単発の仕事してさっさと職安に行っていない。
公務をしている人間が、旅行をやめるように言うわけもなく、完全な責任転嫁で八つ当たりです。
さらに、決まった就職を蹴ろうという…。
愚かとしか言いようがありません。
その就職を蹴ったら次はいつ決まりますか。確証はあるのですか。今の内定を蹴って次で再就職手当てを貰うときには38万は貰えませんよ？

以前の職業訓練の話ですが、職業訓練は収入を得るための手段ではありませんので、生活に困窮しているから早く失業給付を受けたいという相談で職業訓練を案内するわけがありません。

ご自身の浅慮と制度を調べることをしない怠慢の為に起こった事態を、職安の職員のせいにするのはおかしいです。

率直な意見がほしいということだったので、率直に感想を書かせていただきました。