母が病気のため、しばらく会社を休んで看病することになりました。雇用保険の介護休業給付金制度を利用しようと思っていますが、

Question

母が病気のため、しばらく会社を休んで看病することになりました。雇用保険の介護休業給付金制度を利用しようと思っていますが、ハローワークから介護対象者（母）のもとに、なんらかの通知や連絡は行くのでしょうか？これ以上病気の母に、お金の面で心労をかけたくないので、そういう連絡がいったら嫌だなと思うのですが。。。ご存知のかたいましたら教えてください。

Answer 1

介護休業給付金の制度はありますよ。
介護のために休んだ日数分、日額賃金の４０％ですが、支給されます。

この支給のための条件として、貴方のお母様が2週間以上常時介護を要する状態であることが証明されなければなりません。
必要であれば、お母様に何らかの形で打診があるでしょう。

でも、幾ら支給されるかとかの話があるわけではありませんから、先に「今は休んでもちゃんと給付金がもらえるから大丈夫だよ」と離して安心させればよいのではありませんか

Answer 2

看病することを証明するものがあればあえて連絡はいきませんよ、しかしその前に
雇用保険の給付は休業では受けられませんし、介護休業給付金制度なるものは雇用保険にはありませんよ