業務委託契約で働いている人は他の会社でその会社の就業規則に関わらず他の会社で副業を始めても大丈夫なのでしょうか

Question

業務委託契約で働いている人は他の会社でその会社の就業規則に関わらず他の会社で副業を始めても大丈夫なのでしょうか

Answer 1

業務委託の場合は雇用関係がないので、就業規則そのものが全く関係ありません。

なので委託契約した業務さえ果たせるなら、その他の働き方などは制限は受けません。

Answer 2

そもそも 業務委託契約なのですから 就業規則は関係ないです。就業規則はその会社の社員に対しての規則です。

あなたは その会社の従業員ではないので その規則の対象者ではありません。 よって副業も自由です。

Answer 3

仕事が遅れた場合、善管注意義務を怠ったとみなされ、賠償請求される可能性があります。
契約した両方の会社から同じ事が起きることもあり得ます。

副業すること自体に問題は無いと思われます。契約先の就業規則関係ないので。