教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

労働基準について

労働基準について無知ですみません。小さいグループホーム(老人ホーム)の事務をしているものです。パート職員の働き方について教えていただきたいのですが、入所施設なので、当然夜勤がありますが、夜勤を2日続けて勤務することは問題ないのでしょうか?夜勤して明けで帰って、その夜にまた夜勤をするという事です。ちなみに夜勤勤務は21時から翌朝8時半になります。 よろしくお願いいたします。

続きを読む

81閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    21時から翌朝8時半が所定労働時間で、途中休憩をはさんで実労働時間は8時間以内という把握でよろしいでしょうか。 そうであるならその連続に問題はありません。 深夜勤務を含む交代制勤務の従業員(たとえば24時間対応のオペレータ等)はまさにそういった勤務を行っています。

  • 特に問題は無いですが、一応変形時間労働制にて労使協定を結んでおいてください。 であればなんら問題ありません。

< 質問に関する求人 >

老人ホーム(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

パート・アルバイト(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    「#夜勤がある」に関連する企業

    ※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる