解決済み
退職金というのは必ずしも払わなければならないという法律はないんです。 なので、全て会社の規定に従います。 最初の契約でどうなっていたか、または今回の委託変更に伴って何か措置があるかです。 今回の特別措置がない場合は、 契約書に書かれている金額(またはその計算方法)となりますので、 お勤めの会社の退職金規定を確認してください。 規定に載っている金額よりも少ない時は、 労働基準監督署で相談に乗ってもらえます。
なるほど:1
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