【人事に詳しい方】就活の早期選考について。 早期選考の説明会で30人程度 書類選考後の1次面接で25人程度、 …

Question

【人事に詳しい方】就活の早期選考について。

早期選考の説明会で30人程度
書類選考後の1次面接で25人程度、
そして、次が最終面接なのですが、
時間の枠が13枠もありました。これは、1次面接で25人中で絞られても、
まだ13人ぐらい入るということでしょうか？

フローは
書類選考→個人面接→最終面接です。

本当の選考よりも選考フローがかなり簡略化されているらしいです。

人事事情に詳しい方回答をよろしくお願いいたします。

Answer 1

前職で人事をしていた27歳人事コンサルです。

人事は、必要な人だけ取るので、
何人であっても、お金がある会社なら、
合格レベルであれば採用します。

その会社に合う点を持ちながらも
自分をしっかり持っている人が、
取られる傾向にあるので、
どこが他の人よりも思いや能力が強いか、
自信を持って、謙虚に伝えてください。

応援しております。