週休3日制（シフト制 月12日以上／交替制） 募集要項の休日内容にこう書かれている場合は完全週休３日制ということで…

Question

週休3日制（シフト制 月12日以上／交替制）

募集要項の休日内容にこう書かれている場合は完全週休３日制ということですよね。
休日出勤有り等は書かれてませんでした。何か言葉のマジックみたいなことありますかね。

Answer 1

土日祝がカレンダーどおり全部休みになる勤務スケジュールを「完全週休二日」としていますが、定義上の「完全週休３日」は存在しないです。

週７日のうちの３日が休みであることを「完全週休３日」と捉えられているとしても、

＊三交代制での深夜勤務後の明け方帰宅を休み１日で勘定(実質で週２以下)
＊給与自体が出勤してナンボの日給月給制で、まともに稼ぐには月４～８休を受け入れるしかない実情
＊「いま人員不足だから」と、当面を週２～１日の休みで凌ぐことの要請指示が入社後になされる可能性
＊面接時に「１年後への努力目標」とか打ち明けられる可能性(！)

…などということも一応頭の片隅に入れておいてくださいますよう。面接時に激しくに落胆してしまわないため…

Answer 2

それだけだと何とも言えませんが、おそらく「シフト制」と書いてありますしそのシフトの都合上週休３日にしている感じがします
例えば夜勤があったり、長時間勤務があったりするとそういうシフトにする仕事はありますよね
しかも交替制と書いているということは２４時間動いている感じですし
休みの日があっても寝て起きたら夕方というパターンが多そうです