雇用保険のことで詳しい方お願いします。 私は今年の三月から就職したのですが、十月に退職しようと思うのですが半年間の労働…

Question

雇用保険のことで詳しい方お願いします。
私は今年の三月から就職したのですが、十月に退職しようと思うのですが半年間の労働で雇用保険はもらえるのでしょうか？詳しい方お願いします。

補足

友達は40万ぐらいもらったそうなのですが‥

Answer 1

離職理由によりますね。

自己都合退職の場合は、平成19年10月1日以降は、原則として過去2年間に12ヶ月以上（賃金支払基礎日数が11日以上）あることが雇用保険失業給付受給の要件です。

特定受給資格者となる会社都合退職であれば、過去1年間に11日以上の賃金支払基礎日数ある月が6ヶ月以上あれば受給資格があります。

特定受給資格者に該当しなければ、3月前の会社の離職票1枚では受給資格はありません。
3月前の会社以前に使用していない離職票があり、過去2年間に被保険者期間が12ヶ月以上あるのであれば、受給資格があります。

後は、正当な理由に係る判断基準に該当するかどうかです。
被保険者期間が６月（離職前１年間）以上12月（離職前２年間）未満であって、以下の正当な理由のある自己都合により離職した者には、受給資格があります。
(1) 体力の不足、心身の障害、疾病、負傷、視力の減退、聴力の減退、触覚の減退等により離職した者
(2) 妊娠、出産、育児等により離職し、雇用保険法第２０条第１項の受給期間延長措置を受けた者
(3) 父若しくは母の死亡、疾病、負傷等のため、父若しくは母を扶養するために離職を余儀なくされた場合又は常時本人の介護を必要とする親族の疾病、負傷等のために離職を余儀なくされた場合のように、家庭の事情が急変したことにより離職した場合
(4) 配偶者又は扶養すべき親族と別居生活を続けることが困難となったことにより離職した場合
(5) 次の理由により、通勤不可能又は困難となったことにより離職した者
ⅰ） 結婚に伴う住所の変更､ⅱ） 育児に伴う保育所その他これに準ずる施設の利用又は親族等への保育の依頼、ⅲ） 事業所の通勤困難な地への移転、ⅳ） 自己の意思に反しての住所又は居所の移転を余儀なくされたこと、ⅴ） 鉄道、軌道、バスその他運輸機関の廃止又は運行時間の変更等、ⅵ） 事業主の命による転勤又は出向に伴う別居の回避、ⅶ） 配偶者の事業主の命による転勤若しくは出向又は配偶者の再就職に伴う別居の回避
(6) その他、上記「解雇」等により離職した者の(10)に該当しない企業整備による人員整理等で希望退職者の募集に応じて離職した者等

http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a2.html