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給料日は、月末締め翌15日払い これって長くないですか? やはり当月締め当月払いが理想だと思いますが如何で…

給料日は、月末締め翌15日払い これって長くないですか? やはり当月締め当月払いが理想だと思いますが如何でしょうか?例えば12月の給料が翌年の一月にやっと出るのだし、 当月締め当月払いであれば働き始めた月に日割りで支給されます。 翌月には丸々ひと月分が給料として支給です。 翌月払いだとやっと最初の給料が支給されます。 当月払いの中途入社の人はもう2回給料を貰っているのです。

補足

此処に納得が行くブログがありました。 やはり締日から支払いまでが長い会社は要注意という事らしいです。 https://www.shortnote.jp/view/notes/AQGb7kdC

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2人がこの質問に共感しました

回答(8件)

  • ベストアンサー

    当月締めの翌月払いの企業はたいていブラックです。

    5人が参考になると回答しました

  • どちらでも… 一番困るのは、当月支給の会社を辞めてから翌月支給の会社に転職する時ですね。 翌月支給→翌月支給、当月支給→当月支給、翌月支給→当月支給の順番だったら問題ありませんが。

    2人が参考になると回答しました

  • そこの会社で二回目の給料もらえば、後は同じことになりますよ。 間隔は一定なんだから、同じ事でしょ。 最初の給料もらって次の給料日まで、生活できる感覚をつかめば、三か月目の給料までだってやれると言う事。

    1人が参考になると回答しました

  • 零細企業で無い場合は、給料は毎月20締、25日支払というのが一般的です。月末は取引先の締めの関係が有るからです。給料には特別な例以外、前払というものはなく働いた分しか支給しないのです。

    2人が参考になると回答しました

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