解決済み
うちの会社は年俸制なのですが280万円÷12ヶ月で給与を貰うか、280÷14ヶ月にし、ボーナスで2ヶ月分を分けて貰うかで選ぶことができます。 この場合、14ヶ月で割ったほうが社会保険などが安くなるとはわかったのですが、12ヶ月にした場合は、多く払った社会保険料金が年末調整で戻る、という噂を聞いたのですが本当でしょうか…。
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>この場合、14ヶ月で割ったほうが社会保険などが安くなるとはわかったのですが、 なりません。 現在では、賞与からも健康保険料(&介護保険料)&厚生年金保険料が天引きされます。 >12ヶ月にした場合は、多く払った社会保険料金が年末調整で戻る、という噂を聞いたのですが本当でしょうか…。 戻りません。
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