解決済み
年収700万以上の方は一体どんなお仕事されてるの…? お金の事は身内にも聞きづらいので教えて下さい^ ^ 10年前は年収280万で7時から16時の週6勤務でした。 5年ほど前に転職して今は年収500万で8時から20時の週6勤務です。 これ以上無理!ってほど激務だと旦那は言っております^^;感謝感謝です! 700万以上となると、有資格とか大企業とかなのですか? やっぱり無茶苦茶大変ですか!
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普通の会社ですけど? 土日休み 9時17時定時残業なし 年間休日105日 年間有給20日消化率70% 資格は特には。 高卒ですし。 情報通信業です。
なるほど:1
業種によるのではないでしょうか。 あとは会社の規模でしょうか。 40歳中小企業営業 10-8が規定ですが9-9で働いています。 仕事ができるかできないかでも変わります。 同じ条件で400-900になります。 週6勤務・資格なし・高卒 30歳の時は年収400万なかったですよ。 ご主人も今からではないでしょうか。 機械・生産系なら楽しみですね。
私は個人事業主です。 昨年の年収が800万強でした。 月70万程の契約でプログラマとして働いておりました。 勤務は週5で9時から22時ぐらいが平均です。 ※ちなみに関東ではありません。 個人事業主としての収入で記載していますが、 技術職系の派遣では月50から70万程度が相場になっており、 一人の月単価はこれぐらいということになります。 ※地域によっても変動するので東京ではもう少し高いかと思います。 普通に企業で働いた場合は福利厚生等があるのでここから20万程度単価が低くなると仮定して30万から50万。 つまり並みのレベルの人では頑張っても600万程度が限界です。 それ以上の金額をもらうには需要があるが人には出来ない能力を身に着けるか、もしくは管理者側になることです。 管理者は何か現場で問題があった際に責任を持つ必要がある分だけ給料を高く設定されていることが多いです。 個人的には管理者側になることが一番簡単に給料をあげる方法かと思います。 又、日本人はお金のことを話すのをよくないと言う人が多いので自分がいくら利益を出してどれくらいの価値があるのかを把握していない人が多いです。 なので一度自分の価値を客観的に再確認することで会社などに交渉しやすくなり、給料をあげられる可能性が高まります。
普通の企業です。 残業は程ほどに20h~40h程度 上場企業ではないですし、管理職など遥か先の32才ですが、700万弱ですね。 情報処理関連企業です。
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