日付未記入なら退職届の意味が無いですよ。日付を明記して効力があります。
退職日の何日前までに退職届を提出するとい就業規則があるはずです。 その会社や所属組織の規定・要領に従うものですが、 常識的には日付を記入するものですから、日付未記入はだめでしょう。
記入は必須ですよ… この文書をいつ書いたのか、何日をもって退職するのかを書かないと意味がないですよ
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