解決済み
有給の消化について、教えてください 現在の勤めてる会社を3月で退職予定です。有給が20ほど残ってて、全部使いたいのですが、どう使ったらいいですか? 毎週2くらい使うとバランスよくなります。 もしくは、3月に一気に使うみたいな。 3月が一番忙しいからできれば今のうちから使ってほしいと言われました。 ただ、退職の発表は3月なので、今から使いすぎると周りに不審に思われます。 しかし、3月まで温存しても忙しくて使いきれなくなるおそれがあります。 どう消化していくべきかアドバイスお願いします。
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mormen0843さん >3月にまとめて取れば、旅行等色んな事も出来るでしょうが、会社側から3月は一番の繁忙期なので、出来れば少しずつ消化して欲しいと言われてしまったのであれば、他の社員に怪しまれない様に、数日づつ取得していくしかないでしょう… しかし、会社に対してそこまで恩義を感じないのであれば、別に繁忙期であっても3月にまとめて取られても構わないでしょう… ※最低限の引継ぎを行っていませんと、問題となってしまいますので、3月に入ってから引継ぎを行ってから、残っている分をまとめて取るのが適切な方法ではないのでしょうか?…
なるほど:1
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