社内SEに詳しい方に質問があります。 社内sSEのキャリアパスって会社に依存するのでしょうか？ その場合、社内S…

Question

社内SEに詳しい方に質問があります。

社内sSEのキャリアパスって会社に依存するのでしょうか？
その場合、社内SE以外の部署とかにまわされる可能性も出てきますよね

それとも、普通のSEみたいに、市場を渡り歩いて、キャリアを積むのもありなんでしょうか？

結構、社内運用の需要も高いし、下手にとどまるより経験者採用でより、単価高いところいった方が得なのかなとも思います

また、

Answer 1

社内SEです。
質問に順に答えます。
一、キャリアパス
会社に依存という依存がどういう状態をさしているかはわかりませんが、普通は社内SEがシステム部門以外に異動というのはあまりありません。ほかの部門で使えるスキルが無い、ないと思われているのが理由です。

二、市場を渡り歩く
これは普通のSEの方がどのくらい渡り歩いているかはわかりませんが、社内SEとしては推奨されないと思います。
スキルアップとか、最新の技術を得たいのなら社内SE以外のベンダー側が良いでしょうね。

社内SEについてブログやっています。社内SEのキャリアパスという記事がカテゴリ「社内SEの仕事」にあるので参考にしてみてください。

http://www.shanai-it.biz