リハビリ職の専門卒と大学卒の違い、給料について

Question

リハビリ職の専門卒と大学卒の違い、給料について私は一般の大学を卒業し、２年間一般企業に勤めた後、二年制の専門学校に通い、来春より某市立病院にてリハビリの職に就くことになりました(地方公務員扱い)。

この場合、卒業区分は専門学校卒となるのでしょうか？
実は初任給なのですが、大学卒と比べて専門卒では1万円低くなっていまして、控除を考えると手取りがギリ17万円に届きません(泣)

また別件なのですが
ネットで「公立病院では民間に比べて定期昇給がしっかりしていて、長く働く程民間よりも年収が増える」という書き込みもあれば、勤続10年程の県立病院に勤務している先輩は「公務員なので給料は低い」と言っていました。
どちらが正しい、というより何かカラクリがあるのでしょうか？

片方の回答だけでも構いませんので、もしよかったら回答をよろしくお願いします！

Answer 1

公務員は、民間大手よりは給料が安いです
でも民間中小よりは給料は高いです
更に福祉厚生や信用・安定などを考えれば、ずっと有利です

Answer 2

専門学校で取得した資格をもって就職したのなら、
当然、専門学校卒という扱いになると思います。
仕方がないです。

＞「公立病院では民間に比べて定期昇給がしっかりしていて、長く働く程民間よりも年収が増える」
＞「公務員なので給料は低い」
→どちらも正しいと思います。

公務員の初任給、確かに低いと思います。
しかし、定期昇給制度がしっかりしているので、
問題なく勤めていれば、給料はじわじわ上がっていきます。

公務員の人はよく「民間より給料は低い」と言いますが、
それは、自分の給料と大企業の給料を比較しているケースが多いです。
大企業と比べる方が間違っているだろ！と言いたくなります。
地域の中小企業に勤めている人と比較すれば、
そりゃあ、年をとればとるほど、公務員の方が高くなるに決まっています。
また、公務員の人が「民間より給料は低い」というのは、
民間企業に勤めている人から嫉妬を買わないための戦術だったりします。

Answer 3

資格職としての採用で、その学歴が専門学校なので、専門卒扱いですね。

公務員は初任給は民間より低賃金ですが、昇給幅が民間より大きいので、30半ばで民間を超えるケースが多いと思います。

あなたの2年卒との事なので、マッサージ師か鍼灸師でしゃうか？
PT OTに比べると昇級が遅いと思います。それに伴い昇給も遅いと思います。