教えて!しごとの先生
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私、転職回数が非常に多いのですが(7回)、原因として、

私、転職回数が非常に多いのですが(7回)、原因として、「会社にやりがい甲斐や人生目標を求めてしまう」所があった為のように思いました。 それで理想と現実の大きな隔たりに愕然として退職してしまう・・・。(それ以外のケースもありますが) 結局、会社は ”最低限の生活さえ出来ればいいから、週休2日制や残業時間の少なさを見て選ぼう”と、 割り切って選ぶ方が賢いのでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    10代中頃から綿密に計画を立て過ごしてきた人なら、会社でやりがいや目標、夢などを実現することも可能ですが、なんとなく過ごしてきてしまったら、そういう物は会社に求めてはいけません。 そういうものはプライベートで実現して、あなたのおっしゃるように生活の為と福利厚生などを重視して選ばれたほうがいいと思いますよ。

    1人が参考になると回答しました

  • そうですね。 それだけ、ご自身を冷静に判断できているなら以下をお勧めします。 やりがいを求めて、7回転職しているのなら今度は、発想転換して後者の視点で会社選びをしてみては如何でしょうか。 どちらが、あなたに向いているかは実際、経験しないと分かりません。 後者の様な会社に勤めてみて、私はやっぱりやりがいの方が重要!だと思えば、また転職すればいいんです。 私なんか、10回以上転職してますからね(笑)。

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