退職金について質問させていただきます。 今回、自己都合で退職することとなり退職金について気になることがありました。 …

Question

退職金について質問させていただきます。
今回、自己都合で退職することとなり退職金について気になることがありました。
就業規則では「従業員に退職金規程により退職金を支給する」と記載されているのですがどこにも退職金規程の詳細が記載されているのが見当たりません。
1、退職金規程というものは全国統一した何か規則みたいなものがあるのでしょうか？

2.この就業規則の記載が不十分なだけでしょうか？その場合はどうすればいいのでしょうか？

3.特定退職金共済制度というものに入っていて書類を書いて提出したのですが、それは商工会から出るものなので、その他に会社から退職金の支給がされるということなのでしょうか？それともそれが退職金になるのでしょうか？

上手く伝えられてなくてすみませんが、ご回答お願いします。

Answer 1

就業規則に「退職金規程により」と載っているのであれば、本来は退職金規程を作成しておかなければなりません。特定退職金共済制度から払われる額が退職金ということでも、退職金規程にその内容及び従業員に対する掛け金を記載しておかなければいけません。退職金担当に確認して、毎月の掛け金や、掛け金の算出基準を確認しましょう。