解決済み
パートのダブルワークをする予定です。 合わせても旦那の社会保険の扶養内130万円内で働くつもりです。 もともと15年働いているパート先があり、それに加えて今回もう一箇所仕事を増やしました。 募集ではダブルワーク OKとの記載でしたが、面接中にダブルワークは 一応 規定違反である、と言われました。 OKと記載ありましたよね?とは言えず、 とっさにダブルワークを言わずに面接を終えました。 結果、採用されました。シフト上は迷惑をかけることはありませんので、しばらくはダブルワークの件は言わないつもりです。 ただ、入社に当たっての書類に、「給与所得者の扶養控除等(異動)申告書というものを提出するように言われました。 その書類の文面に、 「この申告書は二箇所以上なら給与を受けている場合には、そのうち一箇所にしか提出できない」と書いてあります。 二箇所で働いて給与をもらうことになります。新職場にダブルワークがバレてしまう可能性はありますか?
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自分で確定申告しますので〜って言った時点でもうダブルなんだろうな〜って思われてると思う 相談してみて え、ダブルは…ちょっと と渋い反応されるなら 普通にダブルOKの所も沢山あるから違う所探す方がいいと思う
ごめんなさい、厳しい事を言いますが高校生レベルの質も問題ですね。 要るでしょ? 学校がバイト禁止なのにバイトをしたいけど、バレないか? みたいな質問。 職場が禁止としているなら絶対にダメです。 嘘をついている人に働いてもらっても困るし、給与なんて 払えないと考えるのが一般的だと思います。 ダブルワークは禁止と言われたのに、なぜダブルワークをしようと するのか解りません。 直接旦那さんまでに迷惑はかかる可能性は低いけど ご家族にまで迷惑がかかるかもしれませんよ。 別の職場で15年働いているということなので、それなりの年齢だと 思います。 おいくつですか? 嘘をついてまで働いて給与をもらいたいなど恥ずかしくないですか? ダブルワークなんかして、両立できるの? どちらか一方をやめて、一つだけに専念した方がいいと思います。
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