副職についての質問です。 私は12/31付で、とある企業を退職しますが、現在は退職日までの有給休暇消化にあり、職場…

Question

副職についての質問です。

私は12/31付で、とある企業を退職しますが、現在は退職日までの有給休暇消化にあり、職場への最終出社は完了しています。

１月から別の会社に転職する予定ですが、それまでの年内の間、単発のアルバイトをしようかと考えています。

そこで懸念されるのは、住民税や社会保険への影響です。有給休暇中にアルバイトをすると前会社、転職先にどのような影響があるか教えてください。

ちなみに前会社での規定では副職は禁止となっております。

Answer 1

まず住民税に関しては
通常、住民税は「所得割」と「均等割」の合算で算出します。
所得割額は前年1月～12月までの所得額をもとに以下の計算式で算出します。
住民税は所得税と違い、前年の所得をもとに計算されます。そのため、失業や転職などでその年の収入が著しく減ってしまったとしても、住民税は前年の所得に対してかかり、収入に反して高い税を払わなければならないという事態も起こり得るのです。
税金関係は実際その年の収入【その年の給与の振り込まれた月まで】ですので
１２月付近の収入は来年１月に支払われると思われ、今年の収入にはなりません。
更に住民税は前年の収入から算定されるので１２月のアルバイトの住民税への影響は再来年になります。
社会保険はサイト貼り付けますので確認して下さい。
これも１２月の副業アルバイト報酬は来年支払われるので来年の収入に関係してきます。
https://hoken.azukichi.net/shaho_ryoritsu.html
＞有給休暇中にアルバイトをすると前会社、転職先にどのような影響があるか
今働いている会社の就業規則で副業が禁止なら、普通はやりませんよね。
しかし、じゃ副業をやったらバレルかと言われればほぼばれないでしょう。
転職先にもばれないと思います。
今の会社が貴殿の副業を知ったら何らかのペナルティや訴えられても、仕方ないですね。良くバレルありがちなのは、社内で心許せる相手に相談したら会社中に知れ渡っていたというケースです。
しかし来年の年末調整で今年のアルバイトの収入を源泉徴収票するか、再来年の３月くらいに行う確定申告でするか知りませんが、そのアルバイトの収入を隠したらそれは【脱税】でしょう。
以上です参考までに