採用になった会社が自分に合わないと思ったら使用期間中なら、いつでも問題なく辞められますか？

Question

採用になった会社が自分に合わないと思ったら使用期間中なら、いつでも問題なく辞められますか？

Answer 1

「試用期間」とは、雇用者側からみて解雇の基準を緩められる権利の期間である一方、労働者側にとっては「期間の定めのない契約」においては、いつでも願い出て辞めることはできます。

ただし、「問題なく」という部分は微妙で、「問題なく辞められる場合はむしろ雇用者に利用された、あるいは戦力と期待されていないために何らの引き留めもない」ということがいえますから、辞められたことを手放しで喜べる状況とも言い難いようです。。。

多羅尾 判内

Answer 2

「問題なく」って部分が引っかかりますが．．．．

「試用期間」という意味の解釈だが、
採用する側からみた「試用期間」の解釈はよく解説がでているが、
労働者側からみた「試用期間」の解説は見かけない。

そもそも、面接時には大抵
「どんなことでも頑張ってやります。」
ということを言っているわけで、明らかに労働環境や条件が採用時と違うということであれば、
試用期間中に辞めることも問題ないと思うが、文面から察するに「いやになったから．．．．」
というのは、やはり社会人としては失格だろうね。

まぁ、ちゃんと手続きを踏めばだいじょうぶだと思う。
まず、上司に辞める意思を伝え、今後のことを相談すればＯＫだろう。

「試用期間中だから、突然辞めてもいいか．．．」なんて考えているようではだめ。

Answer 3

普通に働いているときよりは辞めやすいのではないでしょうか。
ただ、通常2週間～1ヶ月ほど前に報告しなければいけませんのでそれはしっかり守れば問題ないと思います。