11月から派遣で医療事務の仕事をしています。

Question

11月から派遣で医療事務の仕事をしています。しかし、私には医療事務の仕事は無理だと感じました。人間関係で何かあったとか、派遣先が悪いとか、そういうのではありません。ただ単に、私には医療事務の仕事自体が無理だと感じました。
私は、同じ作業を繰り返す、ルーティンの仕事の方が向いていると思いました。
今すぐにでも仕事を辞めたいです。
営業の人にも辞めたいと伝えましたが、「大人同士の契約なので、契約終了まで頑張って貰いたい」と言われました。
当然は当然なのですが、もう無理です。
仕事を始めてから、ご飯もろくに食べることができず、1週間で体重が3キロ減りました。
このまま契約終了の3月末まで働く事は無理だと思いました。
辞める事は可能でしょうか？

Answer 1

不可能です。

Answer 2

>辞める事は可能でしょうか？

よく辞めれますか？とい質問を見かけるけど、契約途中で辞めれるかどうかは雇用主である派遣会社が派遣先と調整のうえ判断する事であってここで「はい、辞めれます」なんて回答は出ないでしょう。

>「大人同士の契約なので、契約終了まで頑張って貰いたい」と言われました。

当然そういうでしょう。契約しているのだから。

雇用契約書なり就業規則等の途中契約解除に関する記載を確認して、派遣会社が了承するように交渉が必要。

Answer 3

「私には医療事務の仕事は無理だと感じました」

経験もないのにその仕事に就いたのでしょうか？

派遣会社の怠慢ですので、契約を見直すよう相談すべきだと思います。

Answer 4

派遣会社から労働契約に関する書類(就業条件明示書と通常は呼びます)を貰っていませんか。

その書面には「苦情処理」に関する項目が記載されているはずです。(もし記載が無ければ、労働局に相談してください。)

その「苦情処理」の項目には派遣社員(つまり主さん)から苦情を受け付けた時の対応について明示しています。

最終的に派遣会社は派遣元責任者が苦情処理の責任者になりますので、担当者で話がつかないなら派遣元責任者に直接話した方が良いでしょう。