解決済み
私はスーパーのパート勤務です。60歳から給与が上がらない規則で退職金はないと言われました。人権侵害で訴えられるでしょうか…
回答（3件）
- ベストアンサー
正社員でも、55歳以上は昇給ストップという組織もあります。 一方、国家公務員には55歳定年制という省庁もあります。 「人権侵害で...」なんてお笑いネタにしかなりませんね！ パートでも、会社によっては賞与と昇給あり....という企業も現存してます。
はい、訴えれますよ。 ただし、勝訴できるか否かは別問題ですけどね。
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