新卒試用期間満了解雇、有給休暇1日も取らずにです。

Question

新卒試用期間満了解雇、有給休暇1日も取らずにです。世界一の最低野郎ですか？

補足

アルバイト時代も取ったことがないです。

Answer 1

何をしたのか聞きたいものです。
新卒で使用期間満了時に解雇とは単に何かやらかしたを超越するような懲戒解雇相当の悪事を働いたとしか考えられませんが。
無断欠勤連続14日以上、器物破損、飲酒事故、２重雇用、採用時の書類に虚偽があったなどが考えられます。

Answer 2

有給休暇は労働者の意志で取得するものですから
取得しないのは自由。最低も最高もありません。

もっとも、世の中有休が取得できない、あるいは
「ないと言い切られる」事業所の方が多いので、気にすることもありません。

Answer 3

ID非公開さん

書かれていることだけ見ると、かなり仕事ができない人なんだなという印象です。