教えて!しごとの先生
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先月、うつ病で退職しました。

先月、うつ病で退職しました。離職票を送ってもらうよう頼んだのですが、最後の〆給料明細に離職票が添付されていませんでした。 もう1ヶ月分会社への傷病手当の申請ができていないのですが、離職票と関係ありますか? 退職日会社に行くことはできませんでした。 母は退職日に離職票はもらえるのではないかと言いますが、教えてください。

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回答(1件)

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    給与明細と離職票が全く関係ないとは言いませんが、あんまり関係あるものではありませんから、一緒に送られてくるとは限らないでしょう。 最後の給与が支払われたならもうすぐ届くのではないかと。心配なら一度会社に聞いてみましょう。 傷病手当金は離職票とは全く関係ありません。在籍中の申請は会社経由でやりますが、本人がすることもできます。ただし、休職中の賃金支払い状況を会社が証明しなければいけないので、会社経由のほうが面倒が少ないでしょう。 退職日(最終在籍日の翌日)に離職票はもらえません。ハローワークに会社が手続きできるのはその次の日からなので、最終在籍日の翌日にもらうことはできません。 傷病手当金のこともありますし、離職に関する書類(健康保険の被保険者資格喪失証明書や源泉徴収票などなど)がないと面倒になる手続きもあるので、明日にでも会社に電話ででも問い合わせてみましょう。「いつ頃届きますか?」みたいに。 どのくらい休んでいるのかわかりませんが、医療費の支援や生活費の支援を受けることができるかもしれないですから、通院中の病院の医師や看護師、ケースワーカーや受付のお姉さんやお兄さんに聞いてみるのも手です。カウンセリングを受けているならカウンセラーとか。 あるいは、市区町村のお役所の障害福祉課なんてところに聞いてみるとか。自治体のHPにはたいてい「市民の声システム」なんてものがあって、フォームを使ってメールで問い合わせができたりもすると思います。どの部署かわからなくても内容を見て対象部署に回っていくと思います。そういうものを利用してみましょう。

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