離職票の期限について教えてください！ 主婦パートです。 昨年９月まで雇用保険に10年以上加入していました。 …

Question

離職票の期限について教えてください！

主婦パートです。
昨年９月まで雇用保険に10年以上加入していました。

その後社会保険加入制度改正のため、雇用保険から外れましたが
今年の7月（9ヶ月後）に転職することになり、
転職先の会社が新社会保険制度の加入条件に入らないため、雇用保険に再度加入しました。

ですが、会社都合により3ヶ月で退職することになってしまいました。。

前職を離職してから１年以内に再加入しているので、
前職と現職の離職票をハローワークに持っていけば、失業手当の受給資格があると聞いたのですが、その場合の離職票（失業手当受給資格）の期限はいつまでになりますか？

今回もらえる離職票からまた１年以内ですか？
それとも何か特別な期限があるんでしょうか・・

2016年9月まで雇用保険加入
↓
9ヶ月未加入（アルバイト）
↓
2017年7月〜9月 雇用保険再加入
↓
2017年9月 会社都合により退職

よろしくお願いします！

Answer 1

まず・・・雇用保険の基本手当（失業給付金）の申請の条件は

直近の離職日より遡って、2年間に給料の計算の基準になる出勤日が11日以上ある月を「1」とカウントして、12ケ月以上あれば申請は可能です。

2017年9月〇日が直近の離職日ですので、雇用保険期間としては、2015年9月〇日以降で12ケ月以上あれば大丈夫なので、貴方の場合OKです。

次に「離職票の期限」の話ですが・・・離職日から1年以内に申請～受給終了までとなっています。ですから、前の離職に関しての給付金は受給できません。
あくまでも、失業給付金は「今回の離職」に関してのみで、同じく申請～受給終了まで1年以内です。

但し、先にも述べましたが、「雇用保険期間」と「失業給付金の計算」の為に、前の離職票は必要です。