身体障害者を雇用している企業での職場環境について。

Question

身体障害者を雇用している企業での職場環境について。身体（手）に障害があります。
障害者が仕事がしやすいように環境を整えるとういうのは企業の義務みたいなものでしょうか？
線引きがいまいちわかりません。

車椅子の社員ばかりなんでも優遇されているような気がしてならないのです。
私は車椅子に比べれば軽度の障害だとは思いますが、実際仕事をしていて不便なことは山ほどあります。
もっとここをこうすればスムーズに仕事が出来るのにと思うことがたくさんあります。
だけど、周りの人達の目が気になり何か言うと「わがままだ」と言う人もいると思うので言いにくいです。
机に取り付けるような補助具などが欲しいのですが、軽度の場合自己負担で職場環境を整えなきゃいけないのでしょうか？
それとも企業側が負担してくれるのでしょうか？値段は5000～10000円程度するものなどってどうなんでしょうか？
車椅子などの重度の方なんかは、机から全て環境が整っていますが、これってやっぱり国から助成が出る？からですよねえ？
実は私もこないだ雇用保険の助成についての書類に捺印がほしいと会社の人に言われました。
これってなんですかねえ？

Answer 1

弊社では聾の方から身体の方まで、様々な方が80名程度働いています。
こちらでもいろいろと環境を整えているつもりですが、なかなか至らないこともあり、日々改善をおこなっています。
企業側からすれば、車椅子の方だと（恐らく）身体2級以上なので、雇用率のカウントが2倍になります。
助成金は軽度（3級以下）の人の倍額でますから、そのためどうしても待遇が厚くなるのだと思います。
いってみれば障害の程度で差別があるようなものですが、これは企業の性質上仕方ない部分もあるのではないでしょうか。
（企業は利益を追求するものですからね。）
ただ、今の会社さんが、障害者雇用に積極的なようですから、補助具は申請した方がいいと思いますよ。
もしかすれば補助具の分、助成金が出るかもしれないですし。
自分で買うなんてやめたほうがいいですよ。

障害の有無に関わらず、また相手に臆することなく
ある程度は言いたい事を言っていかないと、自分がつぶされちゃいますよ。
頑張ってくださいね。