派遣社員の掛け持ちバイト、税金等について。

Question

派遣社員の掛け持ちバイト、税金等について。月〜金、隔週土曜、フルタイムで派遣社員をしています。貯蓄等のため、掛け持ちで夕方〜夜にかけてコンビニ等のアルバイトを考えています。

派遣での給料は残業によって月々変動しますが、手取り平均19万円程度。

掛け持ちバイトは、週2〜3で考えており、2万円程度だと考えています。

未婚の1人暮らしですが、107万の壁？や、年間の所得が増える場合に、税金等により損をする可能性はありますでしょうか？

また、保険や年金、住民税等は派遣会社から天引きされており、年末調整も派遣会社がやってくれると聞いていますが、就業先が増えた場合、派遣会社でまとめて年末調整してくれるのでしょうか？

Answer 1

未婚で
派遣先の社会保険
加入
ということであれば

たんにおつとめしている人ですから

その派遣先では いくらでも稼げばよいかと。

派遣先での年末調整時に
ダブルワーク先からの源泉徴収票は一般的には間に合わないでしょうから
御自身で確定申告することになるかと

ちなみに
派遣後の 別のところでの就労は ８時間越えになった場合
割増賃金の発生になりますので
そのあたりは 注意したほうがよいかと。

Answer 2

年間の所得が増える場合に、税金等により損をする可能性はありますでしょうか？

税金を払うことを損だと思う人にとっては損かもしれませんね。

副業の分は年末調整はしてもらえません。
ご自身での確定申告が必要です。