回答（4件）
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ドコモ本社なのか、ドコモショップの運営代理店なのかにもよりますよね。 ドコモ本社だと派遣からの雇用はほぼ無いです。 ドコモショップの代理店なら、今の派遣の契約がどうなっているかですよね 私のお店だと派遣３年目の人(かなり仕事の出来る人)が正社員雇用されたので、可能性はあるかと。 もちろん成績が良いこと、勤怠に問題が無いこと、ドコモが定める資格を取得すること、店長からの推薦が必要など条件はあります 詳しいことは下っ端の私にはわかりませんけど。簡単じゃ無いですね。 >ドコモの人間が派遣でいることはあり得ない。 これは「ＮＴＴドコモ本社の人間が家電量販店で働いてるわけない」という意味では？ ドコモショップも同じです。
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派遣会社を通して ドコモの代理店に派遣されていて 勤務先は家電量販店の ドコモキャリアスタッフとして 働いてる。 のですね？ 学生なんかだと、 店長に気に入られて大卒後 家電店の正社員になるパターン 代理店の上役に認められて 代理店の正社員になるパターン ぐらいかな。 何年か前までエリアによっては 量販店のモバイルスタッフから 量販店のラウンダーとして引っ張られて ドコモのビルに出入りする 人いたけど、委託会社所属だったね。 ドコモの正社員になることは まず絶対と言っていいほど ないですね。 むしろ auとかSBとかの方が チャンスがあるんじゃないかな。 でも 通信会社の 現場の派遣出身、 最下層社員なんて、 こき使われて、 すり減って 病んで辞めちゃうやつ ばっかだから 死んでもやりたくないね。 ショップで のし上がる方が 簡単じゃないかな。
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派遣先企業は量販店か代理店になると思いますが、派遣先企業しだいです。 質問者さんが売上の実績を出し、またバックヤード業務もソツなくこなし、居なくては困る存在になれば直接雇用の話しが出るかもしれませんが、それでも正社員は難しく、契約社員くらいかと思います。
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>現在家電量販店でドコモの派遣社員 ちょっと意味が分かりません。 ＞正社員になることはありますか？ まわりに聞いてみたらどうですか、そんな人いますか。 家電量販店と言ってもいくらでもあるし、全てが同じ採用方法というわけではないし、何よりも家電量販店にドコモの人間が派遣でいることはあり得ない。 自分がどこでどんな風にはたらいているのか説明出来ない人を正社員として採用することがあるのだろうか・・・
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