解決済み
ホテル業界の方に質問です。今月(8月)は繁忙期なので、月間労働時間は310時間になります。 って言われたんだけど、これって普通なのかな?
基本14時間拘束の12時間労働になっていて8月は休日が5日なので計算すると310時間になります。との事 また、残業代はこの中に見込み残業として4万円が入っていて、310時間を超えると付くみたいです。
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知恵袋ユーザーさん
月間の法定労働時間は180時間ですから310時間は殺されそうですね・・ 繁忙期だって、暇で暇で欠伸してたってせいぜい200時間ですね・・・ 逃げたほうが身のためよ。 入院したってお見舞いにも来ないんでしょ?
par********さん
月間310時間なら普通だと思います(違法ではありますが)。 通常でも176時間は働くわけだから、時間外としては134時間。たった1ヶ月の繁忙期だけならアリでしょう。 ブラック企業の社員は毎月これくらいやってますから(そして自殺する)。
MikAzukiさん
サービス業では普通だと思いますよ。 お盆・夏休みで掻き入れ時ですから。 でも、310時間になります。って事は、残業付くって事でしょ? 良いじゃないですか。 うちは、500時間以上の拘束になりますが、残業なんて付きませんよ。
温泉旅館番頭さん
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カテゴリ: 労働問題
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