教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

ホテル業界の方に質問です。

ホテル業界の方に質問です。今月(8月)は繁忙期なので、月間労働時間は310時間になります。 って言われたんだけど、これって普通なのかな?

補足

基本14時間拘束の12時間労働になっていて8月は休日が5日なので計算すると310時間になります。との事 また、残業代はこの中に見込み残業として4万円が入っていて、310時間を超えると付くみたいです。

86閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    月間の法定労働時間は180時間ですから310時間は殺されそうですね・・ 繁忙期だって、暇で暇で欠伸してたってせいぜい200時間ですね・・・ 逃げたほうが身のためよ。 入院したってお見舞いにも来ないんでしょ?

  • 月間310時間なら普通だと思います(違法ではありますが)。 通常でも176時間は働くわけだから、時間外としては134時間。たった1ヶ月の繁忙期だけならアリでしょう。 ブラック企業の社員は毎月これくらいやってますから(そして自殺する)。

    続きを読む
  • サービス業では普通だと思いますよ。 お盆・夏休みで掻き入れ時ですから。 でも、310時間になります。って事は、残業付くって事でしょ? 良いじゃないですか。 うちは、500時間以上の拘束になりますが、残業なんて付きませんよ。

    続きを読む

< 質問に関する求人 >

ホテル(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働問題

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる